• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Наставник (mentor) — это эксперт, который хочет делиться знаниями и профессиональным опытом.

Студент (mentee) – тот, кто хочет развиваться в определенных областях и учиться у наставника, перенимая его опыт и знания.

Что такое наставничество в НИУ ВШЭ?

Наставничество — это форма личного и профессионального роста через общение и сотрудничество.

Наставничество в Вышке —  программа развития лидерского и карьерного потенциала студентов с помощью выпускников, добившихся успехов в своих профессиональных областях.

Студенты нуждаются в поддержке и советах опытных коллег при выборе карьерной траектории и первого шага в профессиональной деятельности. Наставник не только передает свои навыки и делится опытом с молодым специалистом, но также помогает по-новому раскрыть его способности, перестроить образовательную и карьерную траектории, разработать план личного развития. Лучшими наставниками для студентов становятся именно выпускники, которые не только являются профессионалами, но также близки студентам по духу и опыту обучения в Вышке.

Мэтчинг «выпускник – студент» повышает эффективность взаимодействия: снимает психологические трудности в общении, опирается на общие базовые знания и ценности, обеспечивает взаимопонимание благодаря единой культуре коммуникаций.

По всем вопросам можете писать координатору программы: Дарья Азарченкоdazarchenko@hse.ru

Зачем это нужно?

Студент, у которого есть наставник, получает не только доступ к бесценным знаниям человека, находящегося уже внутри отрасли, но и заряд мотивации и уверенности в своих силах, так необходимый всем, кто собирается строить карьеру или развивать собственный бизнес.

Через эффективное университетское сообщество программа помогает студенту быстрее, более системно и осознанно выстраивать траекторию собственного развития и трудоустройства.

Выпускник, осуществляющий наставничество, не только реализует социальную миссию, помогая встать на ноги новому поколению молодых профессионалов, но и сам вдохновляется новыми идеями, получает интересные инсайты от активных и умных студентов (реверсивное наставничество), собирает вокруг себя сети из единомышленников, получает доступ к лучшим кадрам для своей компании.

Программа наставничества для выпускника — вклад в развитие человеческого капитала в самом широком смысле.

Наши принципы

  Доверие

  Добровольность

  Ответственность

  Гибкие форматы взаимодействия

  Минимум формализма

  Индивидуальное и взаимное развитие

Что дает программа студенту?


Повышение качества образования


Перспективу трудоустройства и карьерного роста


Ощущение уверенности и понимание того, как строить карьеру


Понимание ситуации на рынке труда


Позитивный пример того, как достигать целей и преодолевать трудности


Профессиональные навыки и soft-skills


Полезные знакомства

С профайлами всех наставников (по направлениям) можно ознакомиться в меню вверху страницы (если Вы открываете страницу с телефона, то меню доступно справа вверху страницы - три горизонтальные полоски).

Что дает программа наставнику?


Личное и профессиональное развитие


Приток новых идей и вдохновения


Возможность сохранения и передачи опыта и уникальных знаний внутри отрасли


Коммуникационные навыки


Cистематизация собственных знаний и навыков


Рекрутинг новых талантливых сотрудников


Весомое конкурентное преимущество на рынке труда

Мнения наставников о программе