Менторы факультета социальных наук
Перед заполнением анкеты для менти мы рекомендуем:
- Узнать больше о программе, её этапах и возможных результатах.
- Разобраться в треке программы (Юниор)
- Изучить профайлы менторов, чтобы выигрышно презентовать себя и точно пройти отбор.
Список менторов факультета социальных наук по сферам экспертизы
МАРКЕТИНГ | МЕДИА | КОММУНИКАЦИИ | ДИЗАЙН
Бутхашвили Виктор
Выпускник магистратуры по направлению «Государственное и муниципальное управление», 2015 год
Начальник отдела по связям с общественностью, Первая онкологическая больница города Москвы (ГКОБ№1 ДЗМ)
Подробнее о наставнике
Свою профессиональную деятельность начал в 2005 году, работая в рекламном агентстве полного цикла, где получил большой практический опыт в рекламе и маркетинге. В своей работе использую полное погружение в продукт для дальнейшего продвижения его на рынке. Люблю творческий подход к решению поставленных задач. Последние 10 лет работаю в медицинской сфере и беру интересные для меня фриланс проекты.
Опыт работы с брендами:
ГУМ, Forex Club, DLS, Splat, KupiVip, Electrolux, Архыз, SMEG, Blue Sleep, Vanberry Village, BlancaFort Spa Thermal, СМ-клиника
О своем желании стать ментором:
"Основная цель менторства – наставническая. Мне хочется помочь молодым специалистам не только стать гуру своего дела, но и выбрать правильный вектор профессионального развития"
Виктор готов помочь своим менти:
- выбрать направление в маркетинге, этапы построения карьеры;
- рассказать об особенности работы в маркетинге и PR;
- поделиться практическим и наставническим опытом;
- рассмотреть обучающие кейсы;
- научу отцифровывать результаты своей работы;
- научу писать стратегию;
- помогу составить резюме.
Требования к менти
- желание расти и развиваться в области маркетинга, рекламы и PR;
- ответственность;
- умение применять полученные навыки в работе;
- запросы менти соответствуют бэкграунду ментора.
Подробнее о наставнике
Афанасьева Елизавета
Бакалавриат “Психология”, 2023
Эксперт по эффективной коммуникации, PR & marketing специалист, методист
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Подробнее о наставнике
- Закончила факультет социальных наук, специальность «Организационное консультирование и развитие персонала»
- 1.5 года проработала в отделе PR & marketing в ЭКОПСИ, стажировалась в HR в компании Formatta (организовывала программу развития, анализировала опросники Белбина на определение роли в команде), работала бизнес-ассистентом у Кати Гончаровой, вела Телеграм-канал про написание исследовательских работ «Писать нельзя откладывать», провела более 10 мастер-классов по защите от манипуляций, много выступала перед публикой, что помогло мне колоссально прокачать такие soft-skills, как искусство публичных выступлений, ведение переговоров, нахождение подхода к разным людям, ответственность и дисциплинированность и hard-skills, среди которых навык написание текстов (продающих, популярных, академических), аналитика публикаций, составление обучающих мероприятий и преподавание, консультирование и коучинг
- Сейчас работаю методистом-продуктом с Евгением Коваленко для образовательного курса по созданию и продвижению своего Телеграм-канала для продажи услуг; кроме того работаю репетитором по биологии, консультирую, развиваю свое дело
- Опыта менторства не было, но был опыт проведения карьерных консультаций, коуч-сессий по профориентации и ценностям
- Лучшая перезагрузка для меня – прослушивание вдохновляющей музыки в наушниках во время прогулки, общение с энергичными и амбициозными людьми, работа над своим делом и развитие своего бренда
О своем желании стать ментором:
Одна из моих базовых ценностей – life-long обучение и развитие. Я сама обожаю учиться и приносить пользу другим. Когда я была на первых курсах университета, у меня возникало много вопросов, как продвигаться в мир бизнеса, когда ты ещё мало в чём разбираешься и совсем не имеешь опыта, поэтому я активно искала ответы, расспрашивая друзей и знакомых, кто уже имел ряд достижений. Мне была важна не только экспертиза, но и поддержка и вера в меня. С помощью менторства я хочу передать свои знания, внимательно выслушать и поддержать, а также дать совет по профессиональному развитию в выбранной траектории. Я очень ценю время (как свое, так и других), так что для меня особо важно, чтобы каждая наша встреча проходила продуктивно, и мы вдохновляли и мотивировали друг друга.
Афанасьева Лиза готова помочь своим менти с вопросами:
– Базовые представления про HR и PR («HR – это не только найм, а что еще входит в сферу управления персоналом? В чем разница между PR и Marketing?»)
– Выбор профессиональной траектории, определение ценностей («Я не знаю, чем хочу заниматься по жизни»)
– Планирование, целеполагание, мотивация («Мне не хватает времени на...»)
– Поиск первой работы/стажировки («У меня нет опыта, как найти первую работу?»)
– Навыки публичных выступлений («Я боюсь выступать перед аудиторией, как справиться?»)
– Продвижение в социальных сетях («Как продвигать свой блог?»)
– Эффективная коммуникация, переговоры («Как говорить так, чтобы меня слушали?»)
– Финансовое планирование («Не хватает денег. Как накопить на...?»)
Требования к менти
- Желание постоянно учиться и развиваться
- Дисциплинированность
- Ответственность
- Трудолюбие
- Инициативность
- Общение на “ты” :)
-
Дополнительный этап отбора: созвон
Виноградова Валерия
Бакалавриат “Социология”, 2015
Директор по маркетингу, группа СД
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
"Я закончила бакалавриат по направлению “Социология”, после сразу пошла работать в маркетинг. Сейчас готовлюсь к поступлению на MBA
Я работаю директором по маркетингу в крупной электротехнической компании. У меня своя команда. Работаем по направлению b2b. Сейчас развиваем отдельное направление, которое будет предоставлять услуги маркетинга для b2b компаний
Опыт менторства для меня впервые, хотя на работе в команду я часто беру ассистентов, для которых выступаю наставником. Мне интересно передать навыки, которые помогут развиваться в области маркетинга
Интересный факт: у меня 2 корги и недавно я продала 2х лошадей, хотя все еще настроена вернуться в конный спорт"
Валерия готова помочь своим менти:
– Обучить азам стратегического маркетинга
– Работе в команде, показать менти, каким должен быть успешный стажер с точки зрения руководителя
– Если менти выберет направление b2b, поделиться ценными знаниями
– Поделиться лайфхаками, как покорить HR
Требования к менти
- Жду менти, которые хотят развиваться в маркетинге. У меня за плечами 10 лет опыта, и я могу многое показать и рассказать
- Верю, что мой менти будет замотивированным и организованным человеком, которому будет интересно учить что-то новое
Черничка Кирилл
Программа магистратуры «Управление и экономика здравоохранения», 2017
Медицинский менеджер, ООО «ТЕВА»
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
- Окончил программу магистратуры «Управление и экономика здравоохранения», Факультет социальных наук НИУ ВШЭ в 2017. Тема ВКР: «Развитие форм лекарственного обеспечения населения в России». В 2012г окончил Российский национальный исследовательский университет имени Н.И. Пирогова по специальности «Лечебное дело».
- В настоящее время работаю в международной фармацевтической компании «Тева» в должности медицинского менеджера. Отвечаю за медицинскую экспертизу, взаимодействие с ключевыми лидерами мнений в здравоохранении, подготовку научно-образовательного контента и мероприятий для врачей и для «полевых сил» компании, в т.ч. курирую несколько научно-образовательных проектов в компании.
- До этого работал в государственной системе здравоохранения в НМИЦ кардиологии Минздрава России, где курировал работу в рамках федерального проекта «Развитие экспорта медицинских услуг» (анализ ситуации в 46 подведомственных регионах, формирование чек-листов, проведение аудитов, участие в профильных совещаниях и конференциях на федеральном уровне), а также занимался развитием внебюджетной деятельности (продвижение учреждения, поиск потенциальных партнеров, ведение переговоров, заключение договоров, анализ рынка медицинских услуг, маркетинг медицинских услуг, представление учреждения на выставках MedTravelExpo).
- Являюсь финалистом трека «Здравоохранение» всероссийского конкурса «Лидеры России» 2021г.Победитель стипендиального конкурса Владимира Потанина 2017 года.
- В 2010 году прошел стажировку в Медицинской школе Загребского университета. Проходил стажировку в Фонде Московского Международного Медицинского Кластера в 2017г.
- Неформальный факт: люблю путешествовать: доехал из Москвы до Лондона на поезде, спорт: велосипед, плавание.
О своем желании стать ментором:
"Мне было бы интересно помочь менти в реализации их проектов, направить работу в нужную сторону и дать рекомендации на основе своего профессионального опыта как в государственной, так и в частой сферах здравоохранения и в международной компании."
Кирилл готов помочь своим менти:
– Особенности работы в государственной системе здравоохранения и в сфере федеральных проектов
– Помощь с выбором трека развития: горизонтальный, вертикальный, кросс-функциональный– Особенности работы в частной системе здравоохранения
– Особенности работы в международной компании
– Маркетинг медицинских услуг
– Особенности работы в сфере фармацевтического бизнеса
Требования к менти
– Желание учиться новому и развиваться
Токарева Екатерина
ФСН, Государственное и муниципальное управление, 2024
Продуктовый маркетолог, Авито
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
- Всем привет! Меня зовут Катя, я учусь на 3 курсе ГМУ.
- Уже почти год я работаю в Авито, занимаюсь продуктовым маркетингом. В Авито успела позаниматься и B2B проектами, и C2C. Сейчас отвечаю за промотирование и позционирование social commerce проекта – Авито Видеоленты
- До Авито больше года работала в Тинькофф, тоже маркетологом. В Тинькофф пришла со стажировки.
- Я начинающий ментор, но занималась смежными активностями. В этом году выступала в Вышке с карьерной лекцией от Авито. На 1-2 курсе преподавала – готовила ребят к олимпиадам по обществознанию. А еще участвовала в кейс-чемпионатах.
- Неформальный факт: часто путешествую, сейчас живу половину времени в Москве, половину – в Сербии.
О своем желании стать ментором:
"Всю жизнь испытываю потребность делиться своими знаниями, поэтому я здесь)."
Катя готова помочь своим менти:
– Понять специфику маркетинга и его разновидностей (а их много), продакт и проджект-менеджмента
– С подготовкой к отбору на стажировку
– С составлением качественного резюме
– С поиском образовательных курсов и книг для развития hard-skills
Требования к менти
- Классно, если ты не можешь сидеть на месте и хочешь постоянно развиваться:)
НАУКА | ОБРАЗОВАНИЕ | Edtech
Чуприк Ольга
Факультет социальных наук. Кафедра методов сбора и анализа социологической информации, 2012
Продакт-менеджер направления научных кружков в Sciencely
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Проработала 10 лет в благотворительном Фонде «Наше будущее», который занимается развитием социального предпринимательства в РФ. Прошла в нем путь от разовых подработок копирайтером до руководителя основного продуктового департамента (10+ человек в подчинении). Формировала стратегию развития департамента, его ключевые целевые показатели, бюджетирование проектов. Есть опыт проектной деятельностью по следующим направлениям: финансовая поддержка социальных предпринимателей (реализация конкурсов и отборов), сопровождение поддержанных проектов (портфель из 300+ проектов), образовательная поддержка (акселераторы, курсы, семинары, школы и марафоны), исследовательские проекты, партнерские проекты с крупным бизнесом, вузами и иными организациями.
В ноябре 22 года решила развиваться в продуктовом менеджменте, уволилась из Фонда и теперь занимаюсь детским дополнительным образованием в Sciencely. Развиваю кружковое направление в компании, как в онлайн, так и в онлайн-формате. Отвечаю за продажи и внешнее позиционирование продукта на рынке)
Более 12 лет занимаюсь волонтерской деятельность в рамках Клуба волонтеров: посещаю детские дома и интернаты, помогаю выпускникам. Более 4 лет являлась членом Управляющей команды, а сейчас являются одним из главных организаторов детского футбольного турнира для детей-сирот «Игра твоей мечты» (более 600 детей – участников турнира).
О своем желании стать ментором:
"Считаю менторство важной составляющей развития любой сферы жизни) Люблю помогать людям."
Чуприк Ольга готова помочь своим менти:
– Дополнительно могу сориентировать по благотворительным организациям и волонтерской деятельности, если к этому направлению есть интерес
Требования к менти
- В поиске будущей работы в приоритете для вас самореализация и поиск дела жизни, а не желание как можно больше заработать с наименьшими телодвижениями.
Шинакова Анастасия
Выпускник ОП «Политология» - 2020 г., ОП «Прикладная политология» - 2022 г.
Приглашенный преподаватель: Факультет социальных наук / Департамент политики и управления
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
"В 2020 году окончила бакалавриат ОП «Политология», в 2022 г. Окончила магистерскую программу «Прикладная политология».
Опыт работы – ИСИЭЗ НИУ ВШЭ (стажер), редакция научно – образовательного журнала IQ HSE (стажер), Медиалогия (аналитик), ИППИ НИУ ВШЭ (аналитик). Каждый опыт был связан с разработкой стратегии для поиска, сбора и анализа качественных данных, а также с описанием результатов проектов в виде текстовых материалов и презентаций. Также принимала участие в студенческих экспедициях «Открываем Россию заново» в Псковскую область и в Карачаево – Черкесскую республику. С 2021 года помогаю вести курсовые работы студентам бакалавриата.
Очень люблю писать тексты, оформлять презентации, работать с людьми, очень люблю учиться и обучать, люблю изучать иностранные языки. С огромным уважением и благодарностью отношусь к ВШЭ и ее сотрудникам и студентам – именно поэтому хочется поделиться такими чувствами с новыми членами Вышкинской команды.
В настоящий момент помогаю как научный руководитель с курсовыми работами студентам бакалавриата ОП «Политология».
Занимаюсь любительским плаванием, люблю читать, люблю путешествовать по России, люблю Вышку"
О своем желании стать ментором:
"Очень люблю свой вуз, люблю помогать людям понять и освоить что – то новое. Хочется показать все возможности Вышки, которые вуз дает для учебы, личного и профессионального развития"
Анастасия готова помочь своим менти:
– Обучение навыкам составления резюме, поиска вакансий, реализации своего потенциала в подходящих проектах,
– Помощь в поиске необходимой литературы для обучения и профессионального роста
– Консультация по прохождению собеседования, обучение принципам неформальной деловой этики
Требования к менти
- Желание учиться и узнавать новое, внимательное отношение к дедлайнам
Замятнина Елена
«Население и развитие» (Государственное и муниципальное управление), 2017
Аспирант 3го года обучения Аспирантской школы по социологическим наукам, направление «Демография»
Ведущий специалист ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России; стажер-исследователь Международной лаборатории исследований населения и здоровья НИУ ВШЭ
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Области экспертизы
- Мир науки
- Демография, эпидемиология, гендер
- Политика в сфере охраны здоровья
Подробнее о наставнике
"Всем привет! Меня зовут Елена, я скромный ученый, аспирант и книголюб. Мой путь в науке начался с работы в лаборатории нашей альма-матер, а продолжился в центральном научном институте при Минздраве, где я тружусь уже более пяти лет. Здесь мы изучаем медицинскую и демографическую статистику, готовим на ее основе аналитические материалы для министерства, делаем расчеты и прогнозы, предлагаем рекомендации по формированию здравоохранной политики в нашей стране. Получается интересное сочетание научной работы и практического применения ее результатов. А еще я занимаюсь своим исследованием в аспирантуре, готовлю публикации для защиты, участвую в конференциях.
Буду рада поделиться видением профессии исследователя и организатора здравоохранения, обсудить возможности для будущих ученых, магистров и аспирантов, а также внеучебную жизнь Вышки (Студсовет, интеллектуальные игры), книги, музыку."
О своем желании стать ментором:
"С одной стороны, я уже специалист, а с другой – учащийся Вышки. Мне кажется, что у нас с менти найдется много общего. Буду рада помочь ребятам в начале их карьерного пути с определением интересов"
Елена готова помочь своим менти:
- Разобраться с подготовкой и оформлением научной работы
- Обсудить особенности обучения в магистратуре и аспирантуре, подготовку к поступлению
- Рассказать о профессии исследователя и разработчика политики в области здравоохранения
Требования к менти
- Любознательность, открытость новым идеям и взглядам
- Приветствуется наличие вопросов
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Власова Юлия
Политический анализ и публичная политика, 2019
Начальник отдела по работе с молодежью Управления общественной дипломатии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество)
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Области экспертизы
- Международное молодежное сотрудничество
- Проектная деятельность
Подробнее о наставнике
- Юлия работает в Россотрудничестве с августа 2018 года. Начинала с позиции «ведущий специалист - эксперт».
- В перечень должностных обязанностей входит реализация программы «Новое поколение» во исполнение Указа Президента Российской Федерации
от 19 октября 2011 г. №1394 «Об утверждении Концепции программы краткосрочных ознакомительных поездок в Российскую Федерацию молодых представителей политических, общественных, научных и деловых кругов иностранных государств». - В рамках реализации программы «Новое поколение» участвовала в организации более 20 международных молодежных тематических мероприятий с общим количеством иностранных делегатов свыше 300 человек.
- Во время учебы проходила практику в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, Российском культурном центре в Пекине.
- Принимала участие в международных волонтерских проектах, которые проходили в США, Испании, Индии.
- Увлечения: волонтерство, участие в конкурсах, написание стихотворений.
- Во время учебы в НИУ ВШЭ совместно с однокурсниками организовала постановку театральной сцены для Human Rights day.
Любимая цитата:
«Чтоб жить, надо рваться, путаться, биться, ошибаться, начинать и опять начинать, и опять бросать, и вечно бороться. А спокойствие - душевная трусость…»
Л.Н. Толстой
Юлия готова помочь своим менти:
Конкретизировать свои устремления, сформировать варианты карьерных траекторий.
Требования к менти
- Желание служить своей стране
- Желание работать на международном направлении
- Внимательность, любознательность, добросовестность
АУДИТ И КОНСАЛТИНГ
Ерохин Константин
Государственное и муниципальное управление, 2015
Руководитель проектов внутреннего консалтинга, Альфа-Банк
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Окончил Государственное и муниципальное управление ВШЭ (2015), двойной диплом по экономике и менеджменту Университета Болоньи и Бизнес-школы NEOMA (2020). Последние 3 года работаю в команде внутреннего консалтинга в CIB части Альфа-Банка. Участник сообщества «Фонд Первое Поколение».
До этого был опыт стажировок в консалтинге (Accenture, BCG), в FMCG (Johnson&Johnson), в гос.секторе (региональное, федеральное министерство и АСИ). Победитель стипендии Фонда В.Потанина, Оксфордского Российского Фонда, конкурса НИИРС, номинант «Серебряного птенца».
Этот опыт помог мне смотреть на вещи более гибко и разносторонне, уметь соединять разные элементы и наработки для достижения большего результата, сотрудничать и работать в команде.
Провел 8 менторских сессий для участников конференции «Менеджмент будущего» в 2022 году. В свободное время помогаю знакомым пересобрать, осмыслить свой профессиональный опыт и дальнейшие пути развития. Всегда рад обсудить систему управления личной информацией и задачами (digital second brain), а также принципы осознанности.
В свободное время изучаю курс «Философия искусства» А.Великанова и другие гуманитарные области знаний.
О своем желании стать ментором:
"Считаю важным обмениваться опытом и картинами мира для принятия значимых жизненных решений. Убежден, что нет человека, который знает всё, и это нормально. А самый классный способ узнать больше – спросить другого и поделиться своим опытом. Хорошим результатом сотрудничества будет 1) совместное определение четкого запроса, 2) обсуждение возможных шагов, 3) первый опыт выполнения этих шагов с последующей рефлексией."
Ерохин Константин готов помочь своим менти в вопросах:
– Стратегия жизни на период обучения в университете
– Инструменты, которые помогут более полно/насыщенно пройти академический и профессиональной путь
– Получение международного образовательного опыта
– Подход к обработке входящей информации и task management
– Составление резюме, excel
Требования к менти
- Доступность онлайн
- Готовность четко сформулировать запрос
- Больше любознательности, меньше оценочных взглядов
- Готовность пробовать, делать шаги в направлении желаемого результата
Радько Евгения
Государственное и муниципальное управление, 2022
Аналитик отдела исследований рынка, CORE.XP
Ментор работает с треком Джуниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Евгения выпускница магистерской программы «Государственное и муниципальное управление» 2022 года. До этого с отличием окончила бакалавриат РАНХиГС по направлению «Политология».
С 2020 года работает в компании CORE.XP, российском преемнике глобальной компании CBRE, мирового лидера в сегменте коммерческой недвижимости. На своей позиции Евгения занимается исследованиями рынка коммерческой недвижимости, подготовкой аналитических материалов по своему сегменту, а также написанием комментариев и публикаций для ведущих деловых изданий (РБК, Коммерсант и др.).
До присоединения к CORE.XP также проходила практики и стажировки в аналитических центрах и госорганах (ЦИК РФ, Администрация Губернатора Московской области и др.). В планах продолжить обучение в аспирантуре.
В свободное время любит рисовать и читать.
О своем желании стать ментором:
"Мне всегда было интересно делиться своими знаниями, люблю обучать и помогать. На своей позиции я также участвую в собеседованиях, а также курирую работу стажёров"
Радько Евгения готова помочь своим менти:
- с подготовкой резюме,
- в прохождении собеседований,
- дать советы, как показать себя на стажировке.
Также Евгения будет рада поделиться знаниями о рынке недвижимости и опытом работы в крупной консалтинговой компании.
Требования к менти
- Нацеленность на результат
- Желание учиться и развиваться
Апоян Наира
Выпускница Факультета социологии (2014)
Ведущий бизнес аналитик в Ventra
Ментор работает с треком Джуниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Наира присоединилась объединенной компании Ventra +Kelly после работы в бизнес функциях Shell (majoroil), NES Fircroft (консалтинг в нефтегазовой отрасли) и Kelly. Имеет более 8 лет релевантного опыта в управлении коммерческими и договорными условиями, бизнес анализе и ценообразовании в кадровом консалтинге и нефтегазовой отрасли. Всесторонний опыт в области управления глобальными соглашениями, тендерами, инвестиционными и премиальными сделками. Успешный опыт запуска и сопровождения клиентских проектов, что привело к лидерству в развитии и координации сервиса с участием внутренних и внешних партнеров.
Компания Ventra специализируется на кадровом консалтинге, аутсорсинге бизнес процессов и ИТ аутсорсинге. Мы помогаем специалистам найти работу мечты и проложить свой карьерный путь. Мы помогаем компаниям приобрести главный ресурс для достижения лучших показателей – талантливых специалистов.
Требования к менти
- Драйв и поиск реализации своих талантов
- Живой и подвижный ум
HR
Агаева Алия
Факультет Социологии, кафедра Экономической социологии, 2016
Sr Recruitment Consultant, Scotiabank (Toronto ON, Canada)
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Алия закончила факультет Социологии в Москве, а затем развивала свою карьеру в HR, в поиске и подборе персонала.
Сейчас является Старшим Рекрутмент Консультантом в одном из крупнейших канадских банков – Scotiabank; подбирает IT сотрудников в Торонто.
Первым опытом в IT рекрутменте стал Яндекс.Go, где привлекала IT специалистов в команды Такси, Доставки и Драйва.
До Яндекса, в L’Oreal Россия специализировалась на подборе в маркетинг, бренд менеджмент и сейлз – совершенно другой рынок! Карьеру в рекрутменте начинала с кадрового агентства Анкор, где вела клиентов финансового сектора.
Опыт менторства случился в Лореаль, где Алия была наставником для студентов-стажеров, а также отвечала за последующее развитие стажеров на full-time позициях в компании. В Яндексе работала с Младшими рекрутерами и сорсерами, обучала умению выстраивать диалог с разноуровневыми кандидатами и требовательными заказчиками, а также ‘продажам’ (по сути, рекрутмент и сейлз очень близкие направления. Рекрутеры постоянно что-то продают: вакансию – кандидатам, кандидатов – нанимающим менеджерам, офферы – финалистам).
Агаева Алия готова помочь своим менти со следующими вопросами:
– разобраться в возможных направлениях карьеры в России и за рубежом
– посмотреть на процесс подбора глазами рекрутера. Как составить резюме и о чем лучше не упоминать на собеседованиях
– обсудить плюсы и минусы переезда в другую страну
Требования к менти
- Студенты 1-2 курса факультета социальных наук
Ковалева Анастасия
Магистерская программа «Управление кадрами государственных организаций», 2019
Главный специалист по управлению персоналом «РЭНЕРА-Энертек» Росатом
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Анастасия - выпускница факультета социальных наук, магистерской программы «Управление кадрами государственных организаций».
На старте карьеры работала специалистом по работе с персоналом в рознице, после обучение стремительно двигалась по карьерной лестнице и за 4 года выросла до Руководителя направления по работе с персоналом. За багажом Анастасии более 5 лет опыта работы HR в направлении образования, продаж, консалтинге, медицине, страховании, медиа.
Ментор является практикующим специалистом, закрывает сложные вакансии, выстраивает систему адаптации, проводит мониторинги и аналитики для формирования эффективной кадровой политики, развивает HR бренд.
О своем желании стать ментором:
"Для меня менторство – это возможность поделиться своими навыками и знаниями, инструментами по личностному и профессиональному развитию. Хочу помочь менти сократить и облегчить карьерный путь. Помогу раскрыть свой потенциал тем, кому это действительно нужно"
Анастасия готова помочь своим менти со следующими вопросами:
- определить подходящий вектор профессионального развития;
- подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме;
- повысить свою профессиональную ценность;
- развить свои софт и хард скиллы.
Области экспертизы:
- Управление персоналом
- Оценка, подбор, адаптация персонала
- Проектный, продуктовый менеджмент
Требования к менти
- Буду рада тем, кто разделяет мои ценности: честность с собой, работа на результат и качество из любви к своему делу, люди –самый ценностный ресурс.
Тинаева Александра
ОП “Образовательная программа: Психология, 2017
Образовательная программа: Консультативная Психология. Персонология, 2019
Старший партнер по адаптации, Тинькофф”
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Я – выпускница бакалавриата факультета социальных наук, образовательная программа – «Психология». Также окончила магистратуру по направлению «Консультативная психология. Персонология.»
На текущий момент работаю Старшим партнером по адаптации в компании Тинькофф. Занимаюсь выстраиванием и развитием клиентского пути сотрудника в период адаптации, разрабатываю и запускаю продукты в адаптации, например, выстраиваю сейчас институт Бадди. Автоматизирую HR процессы, которые, казалось, невозможно, автоматизировать.
Начала свой карьерный путь и поиски себя в Оценке персонала – узнала различные методики проведения оценок: от ассессмент-центров до профессиональных тестирований и аттестаций. Разработала около 5 Центров Оценки и тестов профессиональных зннаий, провела около 15 для разных российских и зарубежных компаний.
Далее пробовала себя в карьерном консультировании – научилась красиво и правильно делать резюме, писать сопроводительные письма, проходить блестяще собеседования. Ну, и научила более 600 трудоустроенных студентов делать это так же хорошо.
Участвовала в запуске крутейшей программы Стажировок в Ozon. За время моей работы около 1000 стажеров было найдено, принято в компанию, адаптировано и около 80% ребят переведено в штат. Самые крутые мероприятия – выпускные стажеров – дело рук меня и моей команды.
Выступала и выступаю ментором для новых коллег в команде в Ozon и Тинькофф.
Люблю путешествия и фотографию. Обожаю помогать людям и дарить им душевную гармонию, психолог все-таки. В людях ценю честность и открытость новому.
О своем желании стать ментором:
"Люблю делиться экспертизой и накопленными знаниями. Умею внимательно выслушать, помочь разобраться в своих желаниях и суперспособностях. Хороший результат сотрудничество – это когда менти понимает, куда он хочет двигаться дальше, что ему для этого нужно и что у него есть уже."
Тинаева Александра готова помочь своим менти:
– Составление/оценка резюме, подготовка к собеседованиям
- Карьерное консультирование, помощь с выбором карьерного трека
- Могу рассказать все про сферы HR, помочь с нетворкингом
- Расскажу, чем психология может помочь в бизнесе
Области экспертизы:
- Управление персоналом
- Оценка, подбор, адаптация персонала
- Проектный, продуктовый менеджмент
Требования к менти
- Требований нет
Зыбина Полина
Выпускница магистратуры «Управление кадрами государственных организаций», 2021
Координатор фриланс-платформы, Технологии Доверия (ex. PwC Russia)
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Полина – выпускница магистерской программы «Управление кадрами государственных организаций» НИУ ВШЭ. До поступления в Вышку получила степень бакалавра по направлению «Государственное и муниципальное управление» в Воронежском государственном университете.
Во время обучения в бакалавриате Полина, являясь членом Молодежного правительства, успешно завершила двухлетнюю стажировку в Управлении государственной службы и кадров правительства Воронежской области, параллельно занималась волонтерской и общественной деятельностью. В течение 3 курса приняла участие в организации и проведении более 20 молодежных образовательных мероприятий международного, всероссийского и регионального уровней (кол-во участников: от 30 до 1000 чел.; самое крупномасштабное мероприятие – Всемирный фестиваль молодежи и студентов 2017 – более 25000 участников из 185 стран, для его организации из 35000 волонтеров со всего мира было отобрано 5000, и Полина была в их числе). Благодаря этим мероприятиям ей удалось изучить специфику работы и функционал разных позиций, таких как: куратор команды участников, атташе, координатор волонтеров, менеджер по работе с экспертами, программный менеджер, организатор. Приобретенным опытом Полина делилась со студентами на своих мастер-классах: «Как зажечь себя и стать проактивным», «Самомотивация».
В дальнейшем накопленный event-бэкграунд пригодился Полине в Центре эффективности правительства Воронежской области, где она занималась организацией и проведением деловых мероприятий для менеджеров высшего и среднего звена (выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров).
Сейчас Полина работает в сфере HR: занимается поиском и оформлением фрилансеров на консалтинговые и внутренние проекты компании Технологии Доверия (ex. PwC Russia). Помимо этого, самостоятельно ведет небольшие музыкальные проекты, изучает норвежский.
О своем желании стать ментором:
"Прежде всего, это возможность для самореализации, возможность привнести в жизнь другого человека положительные изменения и новые смыслы. Я заинтересована в том, чтобы быть полезной другим, поскольку достижение цели в этом направлении приносит большое удовлетворение. Более того, взаимодействие с людьми, обмен положительными эмоциями с ними являются для меня источником энергии, новых знаний, идей"
Полина готова помочь своим менти:
– Консультации по написанию научных работ, подготовке к участию в научных конференциях (тематика работ - государственная гражданская служба: наставничество, кадровые технологии, профессиональная подготовка и развитие гражданских служащих)
– Консультации по подготовке к отборочным этапам на волонтерские проекты (например, молодежные форумы), стажировки
– Консультации по организации и проведению деловых мероприятий
Требования к менти
– Понимание собственных потребностей в менторстве
– Стремление к положительным изменениям, осознанной и гармоничной жизни, саморазвитию
– Готовность действовать для реализации задуманных планов
Афанасьева Анастасия
Факультет социологии (2016), Комплексный социальный анализ (2018)
Руководитель Группы по развитию бренда работодателя Kept (ex-KPMG)
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
В 2016 году я закончила бакалавриат на факультете социологии, а в 2018 магистратуру по направлению "Комплексный социальный анализ". Во время обучения в магистратуре я съездила на учебу по обмену в Карлов университет в Праге. Я начинала свою карьеру в роли рекрутера в крупном кадровом агентстве, но довольно скоро перешла в KPMG на роль в Группе по развитию бренда работодателя. В компании я работаю уже больше 5 лет, за это время я выросла до руководителя команды, а в прошлом году мы пережили разделение с глобальной фирмой и ребрендинг в Kept. За время работы в компании я провела более 150 мастер-классов и тренингов для студентов, осуществила более 100 карьерных консультаций, реализовала сотни проектов от этапа рождения идеи до успешного исполнения. В прошлом году я окончила Global Coaching University и являюсь сертифицированным коучем по стандартам ICF. Сейчас я провожу сессии с сотрудниками компании и внешними клиентами.
Анастасия готова помочь своим менти:
– Карьерная консультация
– Карьерный коучинг
– Коучинг изменений
– Достижение и постановка целей
– HR и бренд работодателя
– Управление командой, мотивация, развитие
Требования к менти
– Наличие мотивация
– Четкое понимание цели сотрудничества и результата
Варга Наталья
ОП “Политология”, год выпуска - 2024
Специалист Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
Сейчас я заканчиваю 3 курс Политологии и работаю в направлении Employer Branding. Вместе с командой я занимаюсь созданием и реализацией как масштабных спецпроектов для участников со всех регионов страны, так и организацией небольших лекций, воркшопов, кейс-вечеров в топовых университетах. У меня не существует понятия рабочей рутины, потому что каждый день – новые задачи и вызовы, которые нужно решать :)
До ДОМа я успела попробовать разное: от задач стажера-исследователя ИППИ НИУ ВШЭ и поездок в 3 экспедиции в разные регионы до позиции IT-рекрутера в команде беспилотных автомобилей Яндекса. Это был классный и разноплановый опыт, который научил меня не только четко ставить собственные цели, но и задавать людям правильные вопросы, смотреть на продукты моей деятельности глазами заказчика и брать на себя больше ответственных задач.
О своем желании стать ментором:
"В последнее время я часто помогаю своим друзьям составлять резюме, писать сопроводительные письма и проходить интервью в интересные им компании для получения первичного опыта.
Для меня участие в программе – возможность как прокачать свои скиллы и применить имеющиеся знания, так и помочь другому человеку в формировании карьерной траектории. "
Наталья готова помочь своим менти:
- Рассказать, на какие части делится сфера и как в ней устроены процессы;
- Объяснить специфику работы employer branding и graduate recruitment;
- Разъяснить процесс трудоустройства и работу рекрутеров;
- Помочь с составлением/корректировкой резюме;
- Сориентировать с чего начать карьерный путь, если опыта нет совсем; – рассказать где искать подходящие стажировки; – помочь нащупать карьерный мэтч, если образование и интересующая сфера не сходятся; – подсказать как проходить собеседования.
- Применять навыки эффективной коммуникации
- Избежать эмоционального выгорания.
Требования к менти
- Наличие мотивации
- Понимание запроса и цели взаимодействия
Трапезова Елизавета
ОП “Психология”, год выпуска - 2023
Ассистент HR BP, ООО “Алкогольная Сибирская Группа”
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
- Учусь на последнем курсе личностного трека (психологическое консультирование) ОП “Психология”.
- Уже год работаю в крупной российской FMCG компании. Занимаюсь подбором персонала, отвечаю за блок внутренних коммуникаций в компании и организовываю мероприятия.
- Также стажировалась в Colliers International (кадровое делопроизводство) и рекрутинговом агентстве “Antal” (неполный цикл рекрутинга).
- Сейчас помогаю новым сотрудникам и стажерам адаптироваться в компании, а также участвую в программе карьерного консультирования сотрудников.
- Люблю литературу, психоанализ и тренировки:)
О своем желании стать ментором:
"Помимо кейсов, с которым я сталкиваюсь в работе с опытными людьми, я считаю важным помогать начинающим специалистам в поиске себя. Для меня это возможность в совместном потоке находить свежие идеи, вдохновлять и вдохновляться на рост. В своей работе я исхожу из глубинных желаний людей: важно найти ту искру, которая будет двигать человека на его карьерном пути."
Трапезова Елизавета готова помочь своим менти:
- составить резюме и CV
- подготовиться к собеседованию
- выстроить личные границы на рабочем месте
- создать карьерный план развития
- найти свои слабые стороны и разработать план по их улучшению
- прокачать навыки soft-skills
- применять навыки эффективной коммуникации
- избежать эмоционального выгорания.
Требования к менти
- Искреннее стремление к развитию и готовность вкладываться в работу над своим будущим.
-
Потребность к самопознанию и саморазвитию
IT
Жукова Анастасия
Выпускница Политологии (2017)
Ведущий инженер разработки, Сбербанк
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
В 2017 году я получила степень бакалавра Политологии.
После длительных поисков себя (работа в разных сферах деятельности от современного искусства до журналистики), совмещенных с параллельными изучением психологии и работой с психотерапевтом, в 2021 году я успешно начала свое развитие в области IT.
За эти 2,5 года мне удалось увеличить свой ежемесячный доход в 5 раз, получить три повышения и реализовать себя в качестве руководителя крупных проектов (интеграция компании Ситилинк с маркетплейсами Яндекс.Маркет и СберМегаМаркет)
С января 2023 года я работаю в Сбербанке на проекте, который отвечает за открытие счетов и создание банковских проводок по всем операциям. Я управляю развитием блока UI, системы Мониторинга, и создании методологии по улучшению процессов на стороне разработки.
Ранее, я уже занималась «интуитивным» менторством. В предыдущей компании Ситилинк я проводила тет-а-тет беседы и групповые активности, направленные на налаживание коммуникации между командой и личностный рост сотрудников. Благодаря проделанной работе, некоторые из коллег получили повышение и перевод в другие подразделения.
Свое свободное время я много уделяю личному развитию и творчеству – в 2022 году я закончила лабораторию пластического театра в Гоголь.Скул
В людях я очень ценю гибкость ума и желание анализировать и познавать этот мир с его разных сторон.
О своем желании стать ментором:
"Мне нравится помогать людям раскрываться и достигать желаемых результатов.
Отличный результат лично для меня – это счастливый менти, жизнь которого наполнена увлекательными событиями, достигнутыми целями и исполненными желаниями"
Жукова Анастасия готова помочь своим менти:
- Самопрезентация, влияние психологии на принятие решений на собеседовании и в процессе работы
- Помощь с составлением продаваемого резюме
- Структура работы с IT-проектами с точки зрения их управления
Требования к менти
- Гибкий ум
- Адаптивность к переменам
- Смелость действовать
Шакирова Сабина
Факультет социальных наук, ОП Психология, 2023
Менеджер продукта в unislide.io , менеджер проектов в креативном агентстве
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
- В 2023 году я заканчиваю ФСН по программе психология. Со 2 курса я работаю в ИТ стартапах: раньше работала в отделе продаж, с 4 курса занимаю позицию менеджера по продукту в Edtech стартапе. Благодаря ВШЭ я прошла стажировки в консалтинге, Fintech старатапе, HSE UX Lab, а также около 1.5 лет работала в лаборатории когнитивных исследований. В 2022 году встретила своего ментора по Продакт менеджменту и поняла, насколько это важно для развития. Сейчас веду свой канал в телеграм и консультирую ребят, которые хотят перейти в ИТ сферу.
О своем желании стать ментором:
"Больше всего меня вдохновляет возможность передавать свой опыт и видеть, что он дает ценность другим, помогает им в развитии. Для меня важно передавать свой опыт и оставить след в жизни других людей. Для меня идеальным результатов сотрудничества будет помощь с определением карьерного трека моего менти"
Шакирова Сабина готова помочь своим менти:
— Как найти стажировку во время обучения?
— Как «войти в ИТ» после непрофильного образования?
— Как понять, что именно нравится в сфере ИТ и бизнеса? Кем лучше работать?
— Продакт менеджмент: какие нужны навыки? Где учиться? Что входит в основные задачи? Как найти себе проект?
Требования к менти
- Приложите к вашей заяке файл docx. В нем должно быть указано, что вам интересно в сотрудничестве (2 предложения), в чем заключается ваша мотивация работы с ментором (1-2 листа).
- Предварительный созвон в zoom, чтобы я могла понять, насколько я смогу быть вам полезна.
Психология
Буркова Дарья
Магистерская программа Консультативная психология. Персонология (специализация – Экзистенциальный анализ и логотерапия), 2022
Психолог Психологической службы РГГУ, частный психолог
Ментор работает с треком Юниор (1-2 курс) и студентами ФСН
Подробнее о наставнике
- Закончила бакалавриат «Психология» (2016-2020) и программу повышения квалификации «Клиническая психология» (2019-20) в МГУ им. Н.П.Огарева, а затем магистратуру и долгосрочную психотерапевтическую программу в Вышке.
- Сейчас работаю психологом в Психологической службе РГГУ. Консультирую студентов и сотрудников по любым запросам (в том числе нежелание жить, разнообразные психические расстройства и подозрения на них, абьюз, проблемы с идентичностью и так далее). В частной практике тоже работаю практически со всеми запросами, но чаще всего ко мне обращаются клиенты с тревожными и депрессивными расстройствами.
- Ведущая интервизорской группы для начинающих психологов и Психологических завтраков в Москве.
- Волонтер в Гуманитарном проекте Ассоциации экзистенциальных психологов и психотерапевтов.
- С 2018 года я стажировалась в МЧС, реабилитационном центре для детей и подростков. Была волонтером в частном психологическом центре, иппотерапевтическом клубе. В 2019 году я проходила стажировку как психолог-консультант в Психологической службе МГУ им. Н.П.Огарева и работала психологом-методистом в компании, которая разрабатывала асинхронный тренинг общения. Сама вела тренинговые группы для студентов и подростков.
- В 2020 году я начала свою частную практику и работала психологом-методистом в онлайн-проекте, который занимался психотерапевтическими программами для женщин. В 2022 проходила стажировку в ЦПК НИУ ВШЭ, но не осталась в Центре.
- Эти программы помогли мне определиться, в какой области психологии я хочу реализовываться, понять правила игры психологической индустрии в России. Я смогла приобрести интересный опыт и неочевидные навыки, которые сейчас очень помогают мне как психологу (например, переводить любую информацию с психологического на человеческий, видеть свои границы как специалиста, не бояться сложных кейсов).
-
Я обрела очень ценные социальные связи в своей сфере, возможность сразу применить на практике полученные знания, и вышла из бакалавриата уже уверенным в себе молодым специалистом.
- Неформальный факт: мое среднее профессиональное образование – юридическое. Ценю в людях дисциплинированность, решительность и креативность.
О своем желании стать ментором:
"На своем опыте я убедилась, что сфера психологии, при всей своей помогающей сути, крайне жестока к молодым специалистам. Без опыта вас не возьмут в организации, стажировок для психологов очень и очень мало. Но где брать опыт и как развивать свою частную практику, личный бренд – сейчас это только ваша проблема. Мало кто готов вкладываться в ваше развитие как практика. В результате многие мои коллеги, даже талантливые и горящие этим делом, сталкиваются с отвержением и обесцениванием, годами не могут найти работу или сформировать клиентскую базу.
Я хочу помочь студенту-психологу сориентироваться в этой индустрии еще на берегу и подготовиться к выходу на рынок, чтобы успешно стартовать уже после выпуска (а желательно – еще на 4 курсе). Хороший результат – это ваши первые реализованные проекты в психологии, понимание, куда и как двигаться."
Буркова Дарья готова помочь своим менти:
– найти места для профессионального нетворкинга
– познакомиться с экзистенциальным анализом и определиться с психотерапевтическим подходом
– найти возможности для профессионального саморазвития (помимо учебы в вузе)
Требования к менти
- Вы выбрали эту профессию сами и осознанно
- Желателен опыт работы с психологом
- Перед окончательным выбором менти нужно будет поговорить, чтобы понять, совпадают ли наши ценности и видение
Савина Дарья
Савина Дарья
О менторе
Дарья Савина
Психолог Психологической службы РГГУ, частный психолог
✅ Ментор подтверждён на набор 2024-2025
Егор Михалов
🎓 Факультет социальных наук, ОП «Консультативная психология. Персонология» (2022, магистратура)
👩🏻💻 Психолог | Психологическая служба РГГУ
👥 Треки: Юниор
Опыт работы
март, 2024 - настоящее время: Руководитель команды разработки контента | Eduson
июль, 2022 - февраль, 2022: Методолог | Eduson
март, 2022 - август, 2022: Преподаватель английского языка | Школа английского языка NISE
март, 2022 - май, 2022: Помощник по развитию спикеров | Умскул
июль, 2018 - январь, 2022: Продюсер и спикер курса по английскому языку | Умскул
Области экспертизы
— Создание образовательных продуктов
— Управление проектами в образовании
— Обучение и развитие сотрудников
— Развитие собственных профессиональных компетенций
Подробнее о наставнике
Я окончила бакалаврскую программу «Иностранные языки и межкультурная коммуникация» в 2022 году — по образованию я лингвист со специализацией в преподавании иностранных языков. Последние 6 лет я в разных ролях создаю образовательные продукты в топовых EdTech-компаниях — была методологом, продюсером, проджектом, экспертом и тем, кто развивает экспертов.
Работать я начала почти одновременно с тем, как поступила в университет. Я с нуля развивала свой проект в онлайн-школе «Умскул» в сфере английского языка. За 3,5 года я научилась создавать востребованные образовательные продукты, продвигать и даже продавать их. Я обучилась методологии и методике преподавания, а также освоила основные инструменты, которые позволяют создавать онлайн-образование. Через 1,5 года я уже не делала все сама, а управляла кросс-функциональной командой: дизайнерами, методистами, кураторами.
За 3,5 года на моих курсах обучилось 2500+ студентов. Средний индекс удовлетворенности CSI моих программ за последний год составил 97%.
Затем я решила уйти из преподавания английского и устроилась методологом в Eduson. В команде и самостоятельно я создала 22 долгосрочные программы в разных сферах бизнес-знаний: от HR до маркетинга. За 1,5 года я разработала 72 курса и 53 часа контента — столько времени длятся все сезоны сериала «Во все тяжкие». Средняя оценка моих курсов — 94%.
За 1,5 года я выросла с уровня Junior до Senior и стала тимлидом. Сейчас я руковожу разработкой образовательных продуктов. Моя задача — отбирать рабочие гипотезы и с помощью команды превращать их в сильные, прибыльные, конкурентоспособные продукты, которые помогают людям изменить свою жизнь к лучшему.
Менторю я в рамках работы на повседневной основе. Я ращу и обучаю свою команду из 3 человек: все ребята пришли ко мне с почти нулевым уровнем.
О своем желании стать ментором
Самая большая ценность обучения для меня — способность трансформировать людей: их мышление и поведение. Обучение дает инструменты, чтобы понимать себя и этот мир, самореализовываться и помогать людям. Я хочу, чтобы как можно больше крутых людей работали в этой сфере и обучали других.
Я долго по крупицам собирала знания и навыки, которые дадут мне компетентность в EdTech. Теперь для меня будет большой радостью ими делиться.
Считаю, что сотрудничество удалось, когда менти получил ответ на свой вопрос, план действий и мотивацию двигаться дальше!
Полина готова помочь своим менти
— Найти места для профессионального нетворкинга
— Познакомиться с экзистенциальным анализом и определиться с психотерапевтическим подходом
— Найти возможности для профессионального развития (помимо учебы в вузе)
— Начать обучать других людей (для экспертов)
Требования к менти
— Вы выбрали эту профессию сами и осознанно
— Желателен опыт работы с психологом
— Перед окончательным выбором менти нужно будет поговорить, чтобы понять, совпадают ли наши ценности и видение
Дарья Савина
🎓 Факультет социальных наук, ОП «Консультативная психология. Персонология» (2022, магистратура)
👩🏻💻 Психолог | Психологическая служба РГГУ
👥 Треки: Юниор
Опыт работы
март, 2024 - настоящее время: Руководитель команды разработки контента | Eduson
июль, 2022 - февраль, 2022: Методолог | Eduson
март, 2022 - август, 2022: Преподаватель английского языка | Школа английского языка NISE
март, 2022 - май, 2022: Помощник по развитию спикеров | Умскул
июль, 2018 - январь, 2022: Продюсер и спикер курса по английскому языку | Умскул
Области экспертизы
— Создание образовательных продуктов
— Управление проектами в образовании
— Обучение и развитие сотрудников
— Развитие собственных профессиональных компетенций
Подробнее о наставнике
Я окончила бакалаврскую программу «Иностранные языки и межкультурная коммуникация» в 2022 году — по образованию я лингвист со специализацией в преподавании иностранных языков. Последние 6 лет я в разных ролях создаю образовательные продукты в топовых EdTech-компаниях — была методологом, продюсером, проджектом, экспертом и тем, кто развивает экспертов.
Работать я начала почти одновременно с тем, как поступила в университет. Я с нуля развивала свой проект в онлайн-школе «Умскул» в сфере английского языка. За 3,5 года я научилась создавать востребованные образовательные продукты, продвигать и даже продавать их. Я обучилась методологии и методике преподавания, а также освоила основные инструменты, которые позволяют создавать онлайн-образование. Через 1,5 года я уже не делала все сама, а управляла кросс-функциональной командой: дизайнерами, методистами, кураторами.
За 3,5 года на моих курсах обучилось 2500+ студентов. Средний индекс удовлетворенности CSI моих программ за последний год составил 97%.
Затем я решила уйти из преподавания английского и устроилась методологом в Eduson. В команде и самостоятельно я создала 22 долгосрочные программы в разных сферах бизнес-знаний: от HR до маркетинга. За 1,5 года я разработала 72 курса и 53 часа контента — столько времени длятся все сезоны сериала «Во все тяжкие». Средняя оценка моих курсов — 94%.
За 1,5 года я выросла с уровня Junior до Senior и стала тимлидом. Сейчас я руковожу разработкой образовательных продуктов. Моя задача — отбирать рабочие гипотезы и с помощью команды превращать их в сильные, прибыльные, конкурентоспособные продукты, которые помогают людям изменить свою жизнь к лучшему.
Менторю я в рамках работы на повседневной основе. Я ращу и обучаю свою команду из 3 человек: все ребята пришли ко мне с почти нулевым уровнем.
О своем желании стать ментором
Самая большая ценность обучения для меня — способность трансформировать людей: их мышление и поведение. Обучение дает инструменты, чтобы понимать себя и этот мир, самореализовываться и помогать людям. Я хочу, чтобы как можно больше крутых людей работали в этой сфере и обучали других.
Я долго по крупицам собирала знания и навыки, которые дадут мне компетентность в EdTech. Теперь для меня будет большой радостью ими делиться.
Считаю, что сотрудничество удалось, когда менти получил ответ на свой вопрос, план действий и мотивацию двигаться дальше!
Дарья готова помочь своим менти
— Найти места для профессионального нетворкинга
— Познакомиться с экзистенциальным анализом и определиться с психотерапевтическим подходом
— Найти возможности для профессионального развития (помимо учебы в вузе)
— Начать обучать других людей (для экспертов)
Требования к менти
— Вы выбрали эту профессию сами и осознанно
— Желателен опыт работы с психологом
— Перед окончательным выбором менти нужно будет поговорить, чтобы понять, совпадают ли наши ценности и видение